Das kann viel schwieriger sein als man denkt. Aktuell habe ich einen Azubi, der hat Oberarme wie ich Handgelenke und kann in der Praxis so gut wie nichts. Fehlende Hand-Auge-Koordination und haptisches Geschick. Bei dem weiß ich auch nicht was ich mit dem machen soll.Wie soll man schlauer werden, wenn man keine Fragen stellt? Machst du das mit deinen Kindern/ Lehrlingen/ neuen Mitarbeitern etc. auch so?
Optisch würde ich sagen, der sitzt den ganzen Tag im Keller vorm Rechner. Dafür ist er aber zu ungeschickt. Normal sollte dann zumindest die Hand-Auge-Koordination besser sein.
Mit dem werd ich auch nochmal ein ernstes Gespräch führen müssen.